Wir werden
trainieren, Anschreiben gezielt an die
Anforderungen der jeweiligen Stellenanzeige anzupassen.
Außerdem werden wir gemeinsam die Bewerbungsunterlagen
der Teilnehmer(innen) optimieren und auf typische
Fragen sowie Dos und Don'ts
im klassischen Vorstellungsgespräch
eingehen.
Daneben nutzen immer mehr Unternehmen Assessmentcenter,
bei denen die Kandidat(inn)en über einen längeren Zeitraum hinweg
verschiedenen Tests unterzogen werden, um soft skills wie
Führungskompetenz und Teamorientierung festzustellen.
Auch hierauf kann man sich vorbereiten!
Im Seminar werden wir gängige Tests
simulieren und die Teilnehmer(innen) zu einem selbstbewussten aber dennoch
teamorientierten Auftreten führen. Sie lernen, mit schwierigen Fragen in Einzel-
und Gruppenaufgaben überzeugend umzugehen.
Durch intensives Feedback über ihre
Wirkung auf die Beobachter wird den Teilnehmer(inn)en ermöglicht, ihr
Auftreten zu verbessern und in Assessmentcentern zu überzeugen.
In diesem Workshop trainieren Sie
Gestalten einer Bewerbungsmappe
Umgang mit typischen Fragen im
Vorstellungsgespräch
Umgang mit Nervosität
Sich selbst erfolgreich zu präsentieren
Verarbeitung und Präsentation komplexer
Sachverhalte nach kurzer Vorbereitungszeit
Verhalten in Gruppen
In Diskussionen überzeugen
In Rollenspielen überzeugen
Feedback geben und nehmen
Links
Informationen zur Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und
Tipps fürs Vorstellungsgespräch finden Sie unter: